MENU

SEDIKIT INFO TENTANG 5S

5S adalah lima perkataan Jepun iaitu:

Perkataan ini digunakan untuk mewujudkan Budaya Kaizen iaitu budaya peningkatan kerja secara berterusan untuk mencapai tahap yang lebih cemerlang.

Budaya ini boleh diamalkan secara berterusan dengan mematuhi peraturan dan standard yang telah ditentukan iaitu:

  1. Apakah itu amalan 5S?
    • Seiri = sisih
    • Seiton = susun
    • Seiso = sapu
    • Shitsuke = sentiasa amal
  2. Mengapa budaya 5S penting untuk diamalkan:
    • Merupakan amalan untuk mewujudkan persekitaran tempat kerja yang berkualiti dan produktif
    • Kebersihan, kekemasan dan keselamatan tempat kerja nyata dilihat
    • Mengurangkan pembaziran
    • Memastikan semua kemudahan elektonik dan kelengkapan pejabat akan menjadi bersih, berfungsi, dan cekap tanpa masalah
    • Membina budaya kerja dan nilai nilai bersama yang baik dan cemerlang
    • Melahirkan idea kreatif dan inovatif untuk penyelesaian masalah dan penambahbaikan
  3. Antara faedah yang akan diperolehi jika mengamalkan 5S adalah:
    • Produktif tinggi
    • Kualiti kekal
    • Kos menurun
    • Perkhidmatan tepat masa
    • Keselamatan terjamin
    • Moral pekerja meningkat
  4. Bagaimana budaya ini boleh diamalkan:
    • Audit dalaman dijalankan
    • Mengadakan pertandingan dalaman
    • Mendapatkan persijilan 5S dari MPC
    • Menyertai pertandingan 5S antara organisasi
    • Mengadakan lawatan contoh
    • Memberi penghargaan dan galakan
    • Membuat kajian semula keberkesanan 5S
    • Menyertai lain lain program kualiti